Événement de formation réussi au Centre éducatif Wald à Lyss
Le vendredi dernier, les collaboratrices et collaborateurs de la hftm se sont réunis au Centre éducatif Wald à Lyss pour leur événement de formation annuel. Cette année, l'événement était axé sur le bilinguisme, la durabilité et le projet ONE, dans le cadre de la réforme du programme d'études.
Engagement pour le bilinguisme
Un moment particulier a été la remise solennelle du certificat d'engagement envers le bilinguisme par le "FORUM pour le bilinguisme, FORUM für die Zweisprachigkeit". La fondation, créée à Bienne en 1996, s'efforce de promouvoir le bilinguisme et de soutenir la compréhension entre différentes communautés linguistiques. L'expertise du forum à la hftm en septembre a été résumée dans le "Rapport d'expertise engagement bilinguisme" et sert de guide pour les développements futurs.Cette distinction n'est pas seulement une reconnaissance de nos efforts constants pour promouvoir le bilinguisme, mais aussi un engagement à poursuivre cette voie de compréhension interculturelle et de diversité.
La durabilité devient une composante intégrante
La conférence du Dr. Th. Dienes, directeur du développement durable de USM, fait suite de manière fluide au thème de la durabilité dans sa contribution passionnante. La durabilité est solidement ancrée dans tous les nouveaux programmes d'études de la hftm. La hftm s'engage explicitement en faveur de la durabilité et met en œuvre des mesures ciblées dans la formation et l'organisation pour atteindre les objectifs de développement durable. De nombreux éléments forment un ensemble cohérent, et sous le nom de projet ONE, la réforme des programmes d'études a pris forme, sous la direction du responsable du département Stefan Brandenberger.
Renforcer la communication interne
Le point central de l'événement était la communication interne. Des ateliers ont eu lieu en petits groupes mixtes, travaillant intensivement sur la manière d'améliorer la communication interne. La sensibilisation des employés et le développement d'une compréhension des différentes perspectives étaient au cœur de ces ateliers.
À la fin de chaque atelier, des principes de communication ont été élaborés par groupe et remis à la direction. L'objectif de cette partie de l'événement était de renforcer la collaboration entre tous les employés et départements, et de promouvoir une communication interne réussie.
L'événement de formation s'est avéré être une journée réussie et motivante, établissant le Centre éducatif Wald à Lyss non seulement comme un lieu d'apprentissage, mais aussi comme un lieu de collaboration et d'engagement en faveur du bilinguisme et de la durabilité. La devise "Nous vivons pour apprendre" a été renforcée de manière diversifiée ce jour-là.
Impressions de l'évènement
