Business Coaching

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Inhalt

Als Führungskraft müssen Sie ständig herausfordernde Situationen bewältigen. Dabei kann es sinnvoll sein, Unterstützung und Begleitung durch einen praxiserfahrenen Mentor oder Coach beizuziehen.     
Unsere Mentoren und Coaches sind praxiserfahrene Führungskräfte. Sie decken die Themen Leadership, Führung und Management ab.
 
Unser Verständnis von Mentoring und Coaching:
Mentoring ist Personalentwicklungsinstrument. Zwischen einer erfahrenen Person (Mentor) und der Unterstützung suchenden Person (Mentee) kommt es zu einem Wissenstransfer. Der Mentor unterstützt, gibt Ratschläge, hilft Mechanismen und ungeschriebene Regeln in der Berufswelt zu verstehen. Ziel ist es, den Mentee bei seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung zu unterstützen.  
Coaching ist Prozessbegleitung, ohne dass der Coach Lösungen vorgibt. Dieser geht gemeinsam mit seinem Gegenüber (Coachee) auf die Suche nach kreativen Antworten auf dessen Fragen. Dabei lernt der Coachee, konkrete Probleme zu identifizieren, klare Ziele zu setzen und diese zu erreichen. Es handelt sich um einen interaktiven Prozess, in dem Coach und Coachee auf gleicher Ebene zusammenarbeiten.
Beide (insbesondere Coaching) sind rasche, unkomplizierte und bedürfnisgerechte Weiterbildungsmassnahmen.

Zielpublikum

Das Mentoring-/Coaching-Angebot richtet sich an (angehende) Führungskräfte aller Stufen.

Ablauf

Ein Mentoring oder Coaching läuft in diesen Schritten ab:  

  • Kontaktaufnahme mit ersten Angaben zur Ausgangslage.
  • Der Mentor/Coach nimmt telefonisch Kontakt auf für ein kostenloses, unverbindliches Vorgespräch, d.h. Klärung Ausgangslage, Ziele und Erwartungen, «Chemie-Check».
    Dauer: ca. 15 Minuten.
  • Erstgespräch mit detaillierter Bestandesaufnahme, Vereinbarung der Zielsetzungen und des Vorgehens für die weiteren Sitzungen. Dauer: ca. 1,5 – 2 Stunden.
  • Durchführung der Mentoring- bzw. Coaching-Sitzungen.
  • Abschlusssitzung und Schlussevaluation

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Die Kosten werden auf Stundenbasis abgerechnet CHF 195/Stunde

Philipp Reber

Philipp Reber

Dozent in Leadership