Wirksam führen lernen: der Einstieg für neue Führungskräfte

Leadership-Kompetenzen sind im Berufs- wie im Privatleben entscheidend. Sie helfen, Beziehungen vertrauensvoll zu gestalten, unterschiedliche Interessen zu koordinieren und verantwortungsbewusste Entscheidungen zu treffen.

Die Anforderungen an Führungskräfte verändern sich in der heutigen Arbeitswelt jedoch rasant: neue Arbeitsformen, steigende Komplexität und unterschiedliche Erwartungen von Mitarbeitenden verlangen nach bewusster und wirksamer Führung. Um mit diesen Entwicklungen Schritt zu halten, ist es wichtig, die eigene Führungskompetenz kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Das Leadership-Basistraining stärkt Ihre Fähigkeit, Menschen wirkungsvoll zu führen, sich selbst gezielt zu steuern und auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu handeln. Der Kurs ist praxisnah aufgebaut, fördert die Selbstreflexion und unterstützt Sie dabei, Ihren persönlichen Führungsstil bewusst weiterzuentwickeln – für nachhaltigen Erfolg mit Ihrem Team.

Im Leadership-Basistraining erwerben Sie zentrale Prinzipien, Aufgaben und Werkzeuge wirksamer Führung und lernen, diese situationsgerecht in Ihrem Berufsalltag einzusetzen. Sie setzen sich mit Ihrer Rolle als Führungskraft auseinander und stärken sowohl Ihre Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden und Teams als auch Ihre Selbstführung als Grundlage wirksamen Handelns.

Der Kurs verbindet fundierte theoretische Grundlagen mit praxisnahen Beispielen und Reflexion. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit typischen Führungssituationen und entwickeln Ihren persönlichen Führungsstil weiter – mit Blick auf die Anforderungen moderner Führung in einem komplexen und dynamischen Arbeitsumfeld. Ziel des Kurses ist es, wirksam führen zu lernen und die eigene Führungsrolle von Beginn an bewusst und reflektiert zu gestalten.

• Führungsphilosophien

  - Verständnis unterschiedlicher Führungsansätze und -haltungen

  - Reflexion von Werten, Menschenbild und Führungsverständnis

   

• Stressmanagement und Resilienz

  - Umgang mit Belastungen im Führungsalltag

  - Strategien zur Stärkung der eigenen Resilienz

   

• Kommunikation

  - Grundlagen wirksamer Kommunikation

  - Klarheit, Wirkung und Verständlichkeit in der Führungsrolle

   

• Gesprächsführung

  - Gespräche als zentrales Führungsinstrument

  - Mitarbeitergespräche, Feedback und schwierige Gespräche

   

• Selbstkenntnis / DISG

  - Reflexion des eigenen Verhaltens und Führungsstils

  - Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeits- und Verhaltenstypen

   

• Konfliktmanagement

  - Konflikte erkennen, verstehen und konstruktiv bearbeiten

  - Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen

   

• Teamführung und Teamentwicklung

  - Zusammenarbeit im Team wirksam gestalten

  - Rollen, Dynamiken und Entwicklungsphasen von Teams

   

• Persönliches Führungsmotto

  - Entwicklung und Reflexion der eigenen Führungsgrundsätze

  - Ableitung für die konkrete Führungspraxis

Sie profitieren von einem Leadership-Basistraining, das konsequent auf die Praxis des Führungsalltags ausgerichtet ist. Der Kurs vermittelt nicht nur fundiertes Führungswissen, sondern unterstützt Sie dabei, dieses direkt auf Ihre eigene Situation zu übertragen und wirksam umzusetzen.

Durch praxisnahe Übungen, Reflexion und den Austausch mit erfahrenen Dozierenden aus unterschiedlichen Führungs- und Praxisfeldern gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit typischen Führungssituationen. Sie lernen, Gespräche souverän zu führen, Konflikte konstruktiv anzugehen und Ihr Team gezielt zu entwickeln.

Der Fokus liegt auf nachhaltigem Lernerfolg: Sie entwickeln konkrete Handlungsansätze, stärken Ihr persönliches Führungsprofil und nehmen Impulse mit, die Sie unmittelbar im Arbeitsalltag anwenden können. Für mehr Klarheit, Wirksamkeit und Führungssicherheit.

Der Kurs richtet sich an alle, die sich für das Thema Führung interessieren – unabhängig davon, ob sie bereits eine Führungsfunktion ausüben oder sich darauf vorbereiten. Angesprochen sind angehende und neue Führungskräfte ebenso wie Fachpersonen, die mehr Verantwortung übernehmen möchten.